落叶知秋，师恩如酒，在集团领导的关怀与支持，各校区校领导和老师们的积极响应下，第二期“成长加油站”项目工作取得了圆满成功。历经两年磨砺，蓦然回首，“若爱，请深爱；若教，请全力以赴。”——成长加油站志愿者老师的誓言醇绵依旧。为进一步加强“成长加油站”教师志愿者队伍管理，鼓励广大教师志愿者爱岗敬业，建立和完善教师志愿者考核机制，促进“成长加油站”项目的可持续发展。2020年9月28日下午，“成长加油站”项目组组织召开了“成长加油站”优秀教师志愿者代表述职报告会。来自嘉祥锦江、嘉祥锦小、嘉祥成华、郫都嘉祥、彭州嘉祥、温州嘉祥、都江堰嘉祥、达州嘉祥等8个校区，30名优秀教师志愿者代表、7位助委会常务负责人以及“成长加油站”项目组出席了本次会议。

       老师们分别就“成长加油站”项目中的工作经历、师生故事、教学特色和成果、未来规划和建议等方面进行了总结与汇报。

       成都嘉祥教育发展基金会副秘书长龙林老师在总结时说道：我们这群人拥有伟大的情怀、过硬的本领和持久的行动。本着“免费、学生自愿和不占用学生周末时间”为原则，从2018年4名老师开启成长加油站试点，到后来的第一期和第二期的教师志愿者人数已高达228名，8所校区积极响应，主动作为，让2200余名嘉祥学生从中受益。一个人可以走得很快，一群人却可以走得更远。“成长加油站”第三期计划扩展到12个校区，让更多的老师做幸福的领路人，让更多的学生获得幸福。

       老师们纷纷表示：虽然成长加油站的整个过程不容易，但是当看到学生的进步与对老师们的感恩时，我们所做的一切就值了。做这个事情我们的出发点是公益和帮助学生成长，我们之所以坚持，也正是因为热爱和无私。

       全体教师目标一致：教好一个孩子，是一种爱，助力、影响更多的孩子是一种大爱。作为“成长加油站”的优秀教师志愿者不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和能力。一方面要针对孩子们的具体情况，制定了教学计划。另一方面根据实际进行分层教学，让不同层次的孩子都有不同程度的收获。为迎接第三期的“成长加油站”，将不断笃实自己的业务能力，积极参与和落实“成长加油站”的各项工作，提高自己的保教质量。

      “成长加油站”优秀教师志愿者代表述职报告会的召开，进一步推动了实现“成长加油站”各种成果的积极对话，同时也为与会的教师提供了一次难得的学习交流机会。