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精彩嘉祥|新聘教职员工已就位 嘉祥教育再添“力量”

作者:mouxin发表时间:2021-08-30 阅读次数:4759

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2021新学年,嘉祥教育再添新鲜血液在新聘教职员工中,985/211高校毕业生72人(含7名清北毕业生),16人拥有海外教育经历,90余人获硕士研究生及以上学历学位。在未来,他们将与嘉祥教育共成长、互成就。

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825日——26日,嘉祥集团2021年新聘教师(员工)培训班在教科院小蓝厅开班,根据疫情防控工作要求,今年邀请了40位教师代表到场参培,其他老师则通过钉钉线上直播进行同步学习。开班仪式由人力资源部总监王方主持。

 

 

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企业文化·了解嘉祥的过去与未来


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25日上午,嘉祥集团副总经理、轮值委员会主席蒋涛,嘉祥教育集团副总经理李丛蓉,嘉祥教育集团副总经理、英卓恩教育管理有限公司总经理向薇薇分别就“嘉祥发展历程及企业文化”“品质教育 专业成长”“面向未来的嘉祥好教育”三个主题与老师们进行了分享。

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嘉祥集团蒋涛副总经理首先代表嘉祥集团对大家的加入表示热烈欢迎。他向老师们介绍了嘉祥集团的发展历程与企业文化,提出了嘉祥教育发展中的问题与思考,深切表达了对新教师未来发展的期待。他说,教育是嘉祥的品牌与生命力,嘉祥要培养面向未来、素养与能力综合性强的人才,嘉祥教育有办一所好学校的目标,有创百年名校的梦想,希望所有嘉人共同努力,厚积薄发、主动突破、全新投入,找到榜样,为教育事业添砖加瓦。

 

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嘉祥教育集团副总经理李丛蓉全面介绍了嘉祥特有的为教师们搭建的专业发展与学术科研资源平台,以及近年来不断深化集团化办学,充分发挥优质教育资源的辐射引领作用,带大家认识了解了嘉祥名师工作室、学科中心组、家教中心、艺体中心、创新学部以及学生助委会。他说,嘉祥教育的所有平台资源为老师们开放,欢迎老师们共享资源,与专家积极交流,希望大家多思考,脚踏实地,成为好老师,成为嘉祥教育一块坚实的基石。

 

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嘉祥教育集团副总经理向薇薇从近期政策变化后的教育发展目标导向谈起,介绍了嘉祥教育深化教育改革,开展教育创新的相关举措,以及全面推进素质教育,致力于培养学生创新意识、创新精神及创新能力的相关布局与实践探索。从五育并举到实现教育公平的探索,从对好老师的期待到殷切的祝福和期望,向薇薇副总带领老师们回顾了嘉祥教育多年来的成功经验和做法,也为大家描绘了希望的蓝图。

 


素养提升·提升教育教学品质

 

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25日下午和26日全天,成都嘉祥外国语学校、成都市锦江区嘉祥外国语高级中学副校长刘刚,成都大学师范学院教授、硕士生导师陈大伟,成都市教科院德育教研员吕红霞,四川师范大学教育科学学院院长、教授、博士生导师李松林,嘉祥集团学生助力委员会主任、集团心理健康与家庭教育服务中心主任龙林,嘉祥教育学术委员会首席物理学科专家周昌鲜分别为老师们带来了精彩的讲座。

 

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专家们通过“扎根教育,嘉祥启航:使命与成长”“有效课堂的设计和实施”“家校合力,提高育人成效”“指向深度学习的教学改进”“有效沟通与情绪管理”“中小学教师小课题研究策略”等专题讲座,强调树立良好的师德师风;帮助新教师掌握有效课堂的组织策略;指导他们在工作中如何与家长建立互信良好的关系;加强对“深度学习”与核心素养培养与发展的正确理解;全面提升教师教科研能力,促进教学水平及课堂教学质量不断提升。

 

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现场气氛十分活跃,老师们认真记录,积极互动,学习效果良好。

 


学后感悟·使命在肩奋斗有我

 

通过参加新教师培训,新“嘉”人们收获颇多。


学习心得摘选

这两天,集团领导为我们讲解学校的办学理念、发展历程,以“好教育,好教师”为我们领航,搭建平台为大家护航;专家们从课堂的深度学习,课后的情绪管理,家校沟通等方面为我们解疑、支招。他们的教育理念、人格魅力和治学精神深深印在我的心中,对我以后的教育教学工作起着引领和导向的作用。(刘雁玲老师)

 

 

在此次集团新进教师培训中,开启了了解嘉祥的企业文化之旅后,我们对嘉祥未来的发展方向有了粗浅的认知,接着专家们又各自提出从课堂的深度和实施、处理好家校关系的不同方面提高育人能力和育人成效。除此之外,周教授告诉我们优秀的青年教师除了做好教书育人工作之外,基于教学实践做好教学科研工作也是必不可少的技能。这都给我们以后的发展和努力方向提供了更多的思考。我带着丰硕的学习成果非常高兴加入嘉祥这个大家庭,也希望努力不辜负孩子们对知识的渴望,争取做有深度的教育!(牟巧老师

 

 

这是我离嘉祥集团最近的一次。嘉祥集团从上至下,无不希望我们每一位新老师更快融入嘉祥大家庭里来,从企业文化到素养提升,培训内容涉及方方面面,嘉人们用一颗教育人的赤诚之心,不断学习、深入探索。新的起点,新的征程,嘉祥与我,携手前行。(张思路老师

                                                 

 

作为一名新教师,嘉祥的教育初心和教育情怀,给了我一份安全感和坚守;嘉祥的五育并举和大爱,让我对于教师这份职业充满自豪!玉壶存冰心,朱笔写师魂!让教育回归本质,做好身为教师的本职工作,敬畏三尺讲台,成就学生,成就自己!(陈艳梅老师)

                                              

 

嘉祥集团不忘初心,打造优质教育、坚持创办百年名校,坚持教育的公益性和公平性。学校师资力量雄厚,有专家团队支撑引领,让新老师踏实,不迷茫、有方向!(江蜜老师)

                                             

 

嘉祥教育集团一路走来,坚韧、坚定、壮大、务实、协作、优秀、杰出、自信!这样的精神和品质深深感染着我这名新嘉人,让我不敢不努力,不敢不优秀。专家问道,学生的大脑是容器还是火把?我问我自己,我的心是容器还是火把?毫无疑问,我的心已然是被嘉祥精神点燃的火把,是期待着点燃嘉祥学子的学习热情激情的火把!为生活美好,社会吉祥而燃!(官浩宇老师

 

 

嘉祥把教育着眼于未来,并围绕着教育的两大关键“老师”和“学生”制定一系列的保障制度,给老师提供成长的平台,给学生提供五育齐美的空间,给了我们新加入嘉祥的员工一颗定心丸,让我们有足够的动力去努力;嘉祥的大爱也让我感动,嘉祥不仅把优质的教育给了每位嘉祥学子,也给了小金县的孩子们,嘉祥的社会担当让我感受到了教育的意义和使命感。选择嘉祥,做真正的教育,做有意义的教育,做面向未来的教育,何其有幸!(杨静老师

 

 

以思想为伍,嘉祥带领着家长、学生、老师以及社会走在追寻全人教育最优解的道路上前行!在教育激变的时代,能学之人得以承前启后,而饱学之人仍活在逝去的世界中。道阻且长,行则将至。空杯入嘉,满怀豪情!(贾廷廷老师

 

 

美好期许·与嘉祥共成长互成就

新聘教职员工加入嘉祥,热血沸腾的心汇聚嘉祥。刘老师是一名博士,今年她应聘成为了嘉祥的一名老师。为什么选择成为一名老师?刘老师认为,高素质、高学历人才到中小学任教是教育现代化发展的趋势之一,也是新课改背景下教师职业角色转换的必然需求。教师的定位,除了传统意义上的“传道授业解惑”,还应该从课程的忠实执行者转变为课程的建设者和开发者,以研促教,以教促学,教学相长,引领成长。为什么选择嘉祥?她亲眼所见嘉祥老师的课堂春风化雨,润物无声;嘉祥的老师凝聚着爱与责任,牺牲与成全。刘老师说,她愿扎根这片温情的沃土,和师生们一同守望,为生活美好,社会吉祥而努力。

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今年新入职的程志鹏、贾博、王雪琪老师,均毕业于北大,从燕园到嘉园,投身教育,育桃李芬芳。特别值得一提的是程志鹏老师,2011——2017年,他的整个初高中阶段都在嘉祥就读,嘉祥如磁石一般又吸引了他回来。

 

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因为共同的教育梦想,因为相同的教育理念,嘉祥凝聚了越来越多的有识之士,为百年名校的目标不断迈进。做真正的好教育,培养自然的人、完整的人、社会的人,我们一起努力!

 

再次欢迎你,嘉祥教育的新老师!

 

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