8月19-21日，嘉祥集团2024年教育工作会议如期召开。在新时代背景下，大会立足集团现状，以“新形势下嘉祥教育管理体系的应对策略及嘉祥教育荣誉体系建设”为主题，通过主题报告、专家分享、分组会议、专题汇报、评优表彰等方式，300余名来自集团各部门、各校区和单位的领导及代表围绕大会主题共商共议，深入研讨，明确了新时期推动嘉祥教育管理和教师队伍建设高质量发展的新目标、新任务、新举措。

本次大会特邀知名作家岱峻，四川大学哲学与教育学教授刘莘，成都市教育学会会长赖石梅，成都七中党委书记易国栋、校长张翼，成都树德中学党委书记胡霞、校长毛伟等专家学者出席并作专题分享，嘉祥集团董事长向克坚等集团领导悉数出席会议。会议由集团蒋涛副总、向薇薇副总，教育集团李丛蓉副总等共同主持。

主题报告 洞见与启发

8月19日上午，嘉祥集团向克坚董事长作了题为《坚守·笃定》的主题报告。“从事教育事业是一种信仰，更是对社会和未来的捍卫和责任担当。”向克坚董事长再次回顾了嘉祥教育的初心。嘉祥教育坚定办学正确政治方向，始终坚持为党育人，为国育才的方针，在乡村振兴的道路上，小金、马边、茂县都留下了嘉祥坚持教育公益的佳话；在一带一路的热潮中，嘉祥教育探索海外教育新大陆，在泰国项目的实施中，以文化交流融合建立互信……

目前，嘉祥共开办学校11所（9所学校11个校区），幼儿园11所，校外教育及培训机构7所，托管及领办学校6所，长期系统精准教育帮扶民族地区3个，政府及主管部门给予嘉祥信任与肯定，家长对嘉祥拥有更多期待。董事长强调，全体嘉祥人要提升服务意识，通过分层教育的提质、创新学校的搭建、基础设施的优化、教师荣誉体系的打造等具体措施，全面做好师生服务保障，提升师生的获得感、幸福感，让大“嘉”庭稳固发展，不负重托，办人民满意的学校。

专家分享 思想碰撞

刘莘教授作了题为《为成长做有思想的减法》的专题分享。

在报告中，刘莘教授从哲学家、教育家约翰·杜威的教育理论切入，谈及对成长和教育的深刻理解，教育不仅是班级的教学、学科的教学，也是学生理解社会、理解人的不二视野。通过大量样本调查和统计数据的展示，刘莘教授直击当下师生关系、教育评价单一、教育中的形式主义等问题，抛出人才评价的多元化、分层教育模式的尝试、探索人工智能时代的教学方法等值得讨论话题。刘莘教授认为，为成长做有思想的减法，阅读是关键，他鼓励嘉祥的教育工作者阅读经典，练好思想内功，弘扬“教育家”精神，成为一名优秀的教育人。

当下，我们面临哪些新形势，新挑战？嘉祥教育人该以怎样的姿态迎接明天？在专家分享环节，赖石梅会长从宏观层面分析了当下的世界之变、教育之变，全新的命题摆在教育人面前，我们需要看清“势”才有“思”。赖石梅会长肯定了嘉祥教育在拔尖创新人才培养、全人教育、各学科综合发展等方面的前瞻性和阶段性成效，并从完善学校制度和资源保障体系、构建教师发展体系等方面提出了真知灼见。

胡霞书记从“整全育人方略下拔尖创新人才基础培育路径探索”为切入点，从深耕树德文化，创新教育理念；坚持整全教育，培育创造之人；融通课程体系，深化贯通培养；厚植创新沃土，迈进创造之路四个方面，就树德中学的历史发展脉络、教育理念、育人体系等几个方面与与会人员进行了分享。她特别提到，拔尖创新人才基础培养应重视“五力”核心素养，从生命视角深化整全育人体系，在对学生的培养过程中，也要着力建设卓越教师队伍，帮助他们成为成长型、文化型的整全教师。

专题汇报 经验共享

会议期间，“嘉”人代表就各业务板块和所在单位、部门的工作经验、亮点举措和成长思考进行了专题汇报交流。

 嘉祥创新学校校长刘刚分享了集团培优思路。创新学校的成立是从与锦江校区深度融合到与各校区一体化发展的过程，“丘成桐少年班”落户嘉祥更是为嘉祥教育对拔尖创新人才早期培养的探索注入了一针强心剂，刘刚校长表示，未来会让更多孩子“遇见嘉祥”，充分享受嘉祥优质的教育资源。

坚定了发展的方向和目标，更要看清脚下的道路。集团学术委员会总顾问张军就教育教学质量进行了分析，用翔实科学的数据，为下一步的相关工作指明了方向。

在育人过程中，集团通过设部门、搭平台、聚资源、开新路，为学生提供全方位服务，集团学生助力委员会宛国艺主任通过老师与学生的故事展现了嘉祥教育的温度。目前，成长加油站、21 天双陪伴等项目成熟开展，正为学生提供精准、高质、科学的教育服务。

截至目前，嘉祥已托管及领办学校6所，于嘉祥教育而言这是一条新赛道。高新云芯学校的马飞山校长以云芯学校为例，认为合作办学要传承嘉祥文化，发扬嘉祥优势，充分发挥嘉祥教育机制灵活、资源丰富、运转高效的优势，为师生提供精准、优质又温暖的教育服务。

2035实验室的夏端老师介绍了以探究式项目学习激发学生创造力和内驱力的方法。2035实验室是嘉祥教育面向未来的定制化教育项目，通过“外星人的人类研究所”这一项目式学习案例的回顾与展示，夏端老师认为项目式学习能让儿童经历持续探索的历程，学会知识的迁移，也是把学习机会交还给孩子的良机。

“在幼教行业巨变的背景下，只有优质的幼儿园才会逆流而上。”嘉祥英卓恩教育副总经理、总园长唐棣在分享中自信地说。近年来，通过建立数据库、创新服务、升级硬件、迭代课程、提升教师专业技能等行之有效的举措，嘉祥英卓恩旗下的幼儿园发展态势良好，品质不断提升。

嘉祥好教育离不开完善的后勤保障，万丰物业公司总经理王邦勋介绍了近年来物业公司的发展与探索。目前，万丰物业服务业态包括学校、住宅、公建、酒店、配套商业等，在积极探索“走出去”的同时，回归初心本源，从保障学校到助力学校，逐步完善服务体系，为师生服好务。

各单位、部门的经验分享为大家带来了启发，也为培养更多优秀的人才奠定了坚实的基础。

分组讨论 集众人之智慧

聚焦一个话题分组讨论，是历年教育工作会的传统，通过讨论并形成集中意见，集群智、纳群策、聚群力，为集团下一步的决策提供基础。

本次教育工作会，300余名与会人员分为5个小组，就“新形势下如何有效助力学生学业水平提升”和相关经营工作进行了专题讨论。各组代表就研讨成果依次进行了小结和分享。

“在教育教学过程中精准提质，需要全面优化的路径和方法，比如深化课程改革实现减负提效、推行多元评价等......”

“注重学生的整体发展和个性成长，在当下要重点关注......”

“作为地市州校区，需要掌握自身特点，顺应形势，拥抱变化、潜心研究、进行课堂变革以实现提质增效......”

“传承嘉祥文化，将教学质量视为生命线，强调管理即服务和成全，积极探索新路径是托管、领办学校的发展之路......”

“建议经营部门发展多元业态、产业集群、合力助力，为集团保驾护航......”

来自一线的声音为嘉祥教育事业的发展注入了新的活力和思考，集团领导深入每个小组，认真聆听，与大家互动讨论，激发“嘉”人们共同探索教育发展的新路径。

关心关注 教师发展

教师是学校的灵魂，是学校发展的动力所在，一直以来嘉祥教育高度聚焦教师的成长与发展，本次教育工作会的重点议题之一即为“如何为教师赋能”。

嘉祥集团沈翼副总首先介绍了嘉祥教育荣誉体系搭建的相关进展情况。经过多年的讨论、修正、试点，集团将正式启动教师激励机制的改革措施。根据嘉祥教育整体发展及集团化办学下的教育教学管理需要，嘉祥教育教师荣誉体系分为校级荣誉及集团荣誉两个部分，给老师们提供了职业发展和进步的阶梯，同时集团还将采取各种形式表达对荣誉教师的尊重和鼓励。

目前，教师荣誉体系的框架已搭建完成，信息部杜明军部长则从工具的支持和赋能重点介绍了教师成长记录系统的建设情况、意义和使用方法。据悉，该系统可实现个人信息的快速填报、自动归类、申报提醒等，极大地方便教师明确目标，向荣誉体系迈进。

学校如何构建教师专业化发展平台，为老师提供更大的舞台？嘉祥锦江致力于老师真实存在的发展需求，探索真实可信的成长路径，建设真实长远的发展平台，实现真实有收获的师生成长。晏娟副校长分享了嘉祥锦江助力教师成长的经验，从激发内生发展平台到优化协同指导平台再到提供多元发展平台，学校从多维度支持老师们成长，在此过程中，老师也收获了职业认同、价值认同、文化认同。

嘉祥教育集团学术委员会周昌鲜主任认为，赋能教师发展应搭建专业系统的平台，打造教师成长的摇篮，要明确教师梯队建设目标、完善教师评价体系、提供多元化发展平台、强化教师培训与研修、实施差异化激励措施、注重青年教师培养，同时激发广大教师为国家强大、为教育发展不断贡献力量。

荣誉表彰 砥砺前行

嘉祥教育的发展离不开个人和团队的努力，会议期间，对2023—2024学年荣获市区级以上荣誉的个人、团队及2023—2024学年素质教育工作取得优异成绩的团队进行了表彰。

嘉祥集团副总经理，轮值委CEO蒋涛宣读表彰决定

 嘉祥集团总经济师赵瑞海、嘉祥教育集团副总经理李丛蓉为获奖个人颁奖

 嘉祥教育集团副总经理张文川为领航学校颁奖

嘉祥集团副总经理沈翼为优秀组织奖获奖单位颁奖

嘉祥集团副总经理高建中、学术委员会总顾问张军为办学成果奖获奖单位颁奖

嘉祥集团董事长向克坚为团队综合发展奖获奖单位颁奖

新的征程 新的使命

为期3天的教育工作会议充实、高效。会议尾声，蒋涛副总总结道：现阶段集团将重点聚焦教育服务、荣誉体系建设、教学质量提升，同时在管理上要有所突破，调整思维模式，传承优良传统，在充满自信的过程中，接受时代的挑战，让嘉祥的师生员工拥有满满的幸福感。

向克坚董事长说，一个企业可持续发展要依靠文化建设，教育工作会是嘉祥重要的文化载体。通过这次会议，希望每一位教育工作者尊重教育的规律，谨记利他、给予和帮扶；希望校长管理好学校，引导好老师的发展，集团领导持续为学校发展保驾护航；希望把更加优质的资源引入嘉祥，同时更希望把我们的老师培养成专家型教师，与嘉祥教育共同成长与发展。

在学习进取、平等包容、共商共议的氛围中，专家引领、骨干示范、“嘉”人们集思广益，嘉祥集团2024年教育工作会于8月21日圆满落下帷幕。

为山者，基于一篑之土，以成千丈之峭；凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。面对新时期的机遇和挑战，全体嘉祥人必将坚守“为党育人、为国育才”的教育初心，不断促进教育管理和师资队伍建设与办学品质的高质量发展，为办人民满意的教育和百年名校而不懈努力，谱写教育新篇章！